-
Materials Matter Standard (MMS) là tiêu chuẩn mới do Textile Exchange phát triển, đánh dấu một bước thay đổi đáng chú ý trong hệ thống tiêu chuẩn về vật liệu của ngành dệt may và thời trang.
MMS được xây dựng nhằm đưa các yêu cầu về vật liệu, quản lý tổ chức, quyền con người, môi trường và chuỗi cung ứng vào một khung tiêu chuẩn thống nhất hơn.
Theo lộ trình của Textile Exchange, MMS sẽ từng bước thay thế GRS, RCS, RWS, RMS và RAS. Vì vậy, các doanh nghiệp đang áp dụng một trong những tiêu chuẩn này cần bắt đầu cập nhật thông tin và chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi.
1. MMS là gì?
Trước MMS, Textile Exchange phát triển nhiều tiêu chuẩn riêng cho từng nhóm vật liệu. Cách tiếp cận này cho phép xây dựng yêu cầu phù hợp với đặc thù của từng loại nguyên liệu, nhưng đồng thời cũng tạo ra sự khác biệt và những điểm giao thoa giữa các tiêu chuẩn.
Từ năm 2021, Textile Exchange bắt đầu quá trình rà soát và dung hợp hệ thống tiêu chuẩn với mục tiêu xây dựng một cấu trúc thống nhất hơn cho ngành. MMS được phát triển dựa trên những nội dung đã có, đồng thời hướng tới việc giảm sự trùng lặp, đơn giản hóa hệ thống và tạo ra cách tiếp cận nhất quán hơn.
MMS vì vậy không đơn giản là việc gộp các tiêu chuẩn sẵn có làm một mà là tái cấu trúc các tiêu chuẩn cũ, xác định những yêu cầu phù hợp dựa trên vật liệu, loại hình tổ chức, hoạt động và phạm vi chứng nhận.
2. Những tiêu chuẩn nào sẽ được thay thế bởi MMS?
MMS được xây dựng để hợp nhất và chuyển đổi hệ thống hiện hành gồm GRS, RCS, RWS, RMS và RAS, cụ thể về các tiêu chuẩn như sau:
▶ GRS – Global Recycled Standard: Tiêu chuẩn Tái chế Toàn cầu (xem thêm thông tin về GRS tại đây);
▶ RCS – Recycled Claim Standard: Tiêu chuẩn Tuyên bố Tái chế (xem thêm thông tin về RCS tại đây);
▶ RWS – Responsible Wool Standard: Tiêu chuẩn Len có Trách nhiệm (xem thêm thông tin về RWS tại đây);
▶ RMS – Responsible Mohair Standard: Tiêu chuẩn Mohair có Trách nhiệm (xem thêm thông tin về RMS tại đây);
▶ RAS – Responsible Alpaca Standard: Tiêu chuẩn Alpaca có Trách nhiệm (xem thêm thông tin về RAS tại đây).
OCS và RDS không nằm trong phạm vi các tiêu chuẩn được MMS V1.0 thay thế.
Việc chuyển đổi vì vậy sẽ tác động trực tiếp đến nhiều doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng vật liệu tái chế, len, mohair và alpaca.
3. MMS áp dụng cho những vật liệu nào?
MMS bao phủ nhiều nhóm vật liệu, bao gồm:
▶ Wool – Len
▶ Mohair
▶ Alpaca
▶ Hide/raw hide
▶ Recycled materials – Vật liệu tái chế
Tiêu chuẩn tập trung vào các hoạt động sản xuất và sơ chế ban đầu đối với nguyên liệu, cùng những vấn đề liên quan đến sử dụng đất, nước, năng lượng, điều kiện làm việc, phúc lợi động vật, phát thải, hóa chất và chất thải.
Tuy nhiên, doanh nghiệp không phải áp dụng toàn bộ yêu cầu của MMS.
Các tiêu chí được xác định dựa trên loại hình tổ chức, quy mô, vật liệu và phạm vi chứng nhận. Vì vậy, việc xác định đúng phạm vi là bước quan trọng trước khi đánh giá mức độ đáp ứng của doanh nghiệp.
4. Bảy nguyên tắc cốt lõi của MMS
MMS được xây dựng trên 7 Principles:
1. Organizational Management – Quản lý tổ chức
2. Human Rights and Livelihoods – Quyền con người và sinh kế
3. Land Use – Sử dụng đất
4. Animal Welfare – Phúc lợi động vật
5. Processing Facility – Cơ sở chế biến
6. Chain of Custody – Chuỗi hành trình sản phẩm
7. Group Certification – Chứng nhận nhóm
Cấu trúc này cho thấy MMS có phạm vi tiếp cận rộng hơn việc chỉ kiểm soát nguồn gốc của vật liệu.
Tùy theo phạm vi chứng nhận, doanh nghiệp có thể phải quan tâm đến các vấn đề như:
▶ Hệ thống quản lý và phân công trách nhiệm;
▶ Quyền con người và đánh giá rủi ro;
▶ Điều kiện làm việc;
▶ Quản lý môi trường;
▶ Hóa chất và chất thải;
▶ Nước và nước thải;
▶ Năng lượng và phát thải;
▶ Kiểm soát vật liệu và truy xuất trong chuỗi cung ứng.
Đặc biệt, với vật liệu tái chế, MMS lưu ý đến những rủi ro xã hội có thể xuất hiện trong quá trình thu hồi và xử lý nguyên liệu, bao gồm các vấn đề liên quan đến lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, điều kiện làm việc, sức khỏe và an toàn, phân biệt đối xử và quấy rối.
Điều này cho thấy một xu hướng đáng chú ý: tính bền vững của vật liệu ngày càng được đánh giá trong mối liên hệ với cả con người, môi trường và chuỗi cung ứng.
5. Lộ trình chuyển đổi sang MMS
Đây là những mốc thời gian doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý:
|
Thời điểm |
Nội dung |
|
12/12/2025 |
MMS V1.0 được công bố |
|
31/12/2026 |
MMS có hiệu lực |
|
31/12/2027 |
MMS trở thành bắt buộc |
Từ ngày 31/12/2026, MMS có hiệu lực và các cuộc đánh giá có thể được thực hiện theo tiêu chuẩn mới khi tổ chức chứng nhận đáp ứng điều kiện để thực hiện đánh giá MMS.
Đến 31/12/2027, MMS sẽ trở thành yêu cầu bắt buộc đối với các cuộc đánh giá thuộc phạm vi chuyển đổi. Các tiêu chuẩn GRS, RCS, RWS, RMS và RAS sẽ không còn được sử dụng cho những cuộc đánh giá này.
Với lộ trình trên, doanh nghiệp vẫn còn thời gian để chuẩn bị, nhưng việc bắt đầu sớm sẽ giúp quá trình chuyển đổi chủ động và ít bị động hơn.
6. Doanh nghiệp có thể gặp những khó khăn gì khi chuyển sang MMS?
Việc chuyển sang MMS không chỉ là cập nhật tên tiêu chuẩn hoặc thay đổi một vài biểu mẫu. Do phạm vi yêu cầu được xây dựng theo hướng toàn diện hơn, doanh nghiệp có thể phải rà soát lại nhiều khía cạnh trong hệ thống hiện tại.
6.1. Khó khăn trong việc xác định phạm vi áp dụng
MMS có nhiều nhóm vật liệu và loại hình tổ chức khác nhau, trong khi không phải mọi tiêu chí đều áp dụng cho tất cả doanh nghiệp.
Do đó, doanh nghiệp cần xác định chính xác phạm vi trước khi có thể biết mình cần đáp ứng những yêu cầu nào.
6.2. Phạm vi quản lý có thể rộng hơn
Bên cạnh kiểm soát vật liệu và chuỗi hành trình, doanh nghiệp có thể cần quan tâm đến quyền con người, môi trường, hóa chất, chất thải, nước, năng lượng và phát thải, tùy theo phạm vi áp dụng.
Điều này có thể khiến doanh nghiệp phải phối hợp nhiều bộ phận hơn thay vì chỉ tập trung vào bộ phận quản lý chứng nhận.
6.3. Yêu cầu về quyền con người cần được chú trọng
MMS đưa Human Rights Due Diligence vào hệ thống yêu cầu. Đặc biệt với vật liệu tái chế, doanh nghiệp cần lưu ý các rủi ro có thể phát sinh từ nguồn nguyên liệu thu hồi, bao gồm lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, điều kiện làm việc, sức khỏe và an toàn.
Đây có thể là một trong những nội dung doanh nghiệp cần dành thêm thời gian để tìm hiểu và xây dựng cách thức quản lý phù hợp.
6.4. Kiểm soát chuỗi cung ứng phức tạp hơn
Doanh nghiệp không chỉ cần kiểm soát hoạt động nội bộ mà còn phải duy trì thông tin, hồ sơ và khả năng truy xuất vật liệu trong Chain of Custody.
Với những doanh nghiệp sử dụng nguyên liệu từ nhiều nguồn, việc đảm bảo tính nhất quán của thông tin và hồ sơ trong toàn bộ chuỗi cung ứng có thể là một thách thức đáng kể.
6.5. Nguồn lực và thời gian chuẩn bị
Cuối cùng là vấn đề về nhân sự, thời gian và nguồn lực.
Doanh nghiệp có thể cần đào tạo nhân sự, rà soát quy trình, bổ sung hồ sơ và phối hợp với các nhà cung cấp. Nếu chờ đến khi MMS trở thành bắt buộc mới bắt đầu thực hiện, doanh nghiệp có thể phải xử lý nhiều nội dung trong cùng một thời điểm.
7. Doanh nghiệp nên chuẩn bị gì ngay từ bây giờ?
Thay vì chờ đến thời điểm MMS bắt buộc, doanh nghiệp thuộc phạm vi chuyển đổi có thể bắt đầu từ 4 bước:
▶ Xác định phạm vi và các tiêu chí MMS áp dụng: Xác định rõ vật liệu, hoạt động, loại hình tổ chức và phạm vi chứng nhận.
▶ Rà soát hệ thống hiện tại: Đánh giá các quy trình, hồ sơ, trách nhiệm và hoạt động kiểm soát đang có để xác định những nội dung có thể tiếp tục sử dụng và những điểm cần bổ sung.
▶ Thực hiện Khảo sát: So sánh hệ thống hiện tại với những yêu cầu MMS áp dụng để xác định khoảng cách và mức độ ưu tiên của từng nội dung.
▶ Xây dựng kế hoạch chuyển đổi: Phân công trách nhiệm, đào tạo nhân sự, điều chỉnh quy trình và chuẩn bị hồ sơ theo một lộ trình phù hợp với thời điểm đánh giá dự kiến.
8. Kết luận
Materials Matter Standard (MMS) là một bước chuyển mới trong hệ thống tiêu chuẩn vật liệu của Textile Exchange.
Việc thay thế GRS, RCS, RWS, RMS và RAS không chỉ nhằm hợp nhất các tiêu chuẩn hiện có mà còn hướng tới một cách tiếp cận toàn diện hơn, kết nối vật liệu với quản lý tổ chức, con người, môi trường và chuỗi cung ứng.
Đối với doanh nghiệp đang áp dụng các tiêu chuẩn thuộc phạm vi chuyển đổi, đây là thời điểm phù hợp để bắt đầu tìm hiểu MMS, xác định phạm vi và đánh giá khoảng cách giữa hệ thống hiện tại với các yêu cầu mới.
MMS có hiệu lực từ ngày 31/12/2026 và trở thành bắt buộc từ ngày 31/12/2027. Chuẩn bị sớm sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong quá trình chuyển đổi và duy trì khả năng đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của khách hàng, thương hiệu và chuỗi cung ứng quốc tế.
AHEAD có thể đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình cập nhật yêu cầu MMS, xác định phạm vi áp dụng, đánh giá khoảng cách và xây dựng kế hoạch chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi.
Nguồn:
Liên hệ AHEAD ngay để nhận được tư vấn
Ms. Hà
Hotline: 0982024173
Zalo: https://zalo.me/0982024173
Email: info@ahead.com.vn
Ms. Vân Nguyễn
Hotline: 0988 382 242
Zalo: zalo.me/84988382242
Email: van.nguyen@ahead.com.vn
Văn phòng AHEAD
Hà Nội: Số 18 Tam Trinh, Phường Tương Mai, Thành phố Hà Nội.
Đà Nẵng: Số 498 Bùi Trang Chước, Phường Hoà Xuân, Thành phố Đà Nẵng
Hồ Chí Minh: Đường số 23, Phường Hiệp Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
Bình luận: