-
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, với sự cạnh tranh gay gắt, việc tuân thủ đạo đức kinh doanh đã trở thành một yếu tố không thể thiếu. Để đáp ứng các tiêu chuẩn cao, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn SEDEX-SMETA - một trong những bộ tiêu chuẩn hàng đầu về đạo đức kinh doanh được ưa chuộng rộng rãi. Đây là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng và duy trì một môi trường kinh doanh có đạo đức và trách nhiệm, đồng thời góp phần làm nổi bật họ trên thị trường toàn cầu.
Sedex là gì?
Sedex là một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập với mục đích hoạt động nhằm định hướng cải tiến đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Cho tới nay Sedex là một hiệp hội hợp tác lớn, đã phát triển hơn 75.000 thành viên, với hơn 244.000 cơ sở được đánh giá và có mặt ở hơn 180 quốc gia.
Sedex quản lý cơ sở dữ liệu trực tuyến cho phép các thành viên để lưu trữ, chia sẻ và báo cáo về thông tin trên bốn lĩnh vực chính:
1. Tiêu chuẩn Lao động.
2. Sức khỏe và an toàn.
3. Môi trường.
4. Đạo đức kinh doanh.
SMETA là gì?
SMETA là viết tắt của Sedex Members Ethical Trade Audit – là một phương pháp đánh giá & báo cáo về thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội được công nhận và sử dụng rộng rãi. SMETA được thiết kế để đáp ứng nhiều yêu cầu của khách hàng và giảm sự chồng chéo trong việc đánh giá thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội trong kinh doanh.
SMETA là một cuộc kiểm tra giúp bạn hiểu rõ các tiêu chuẩn về lao động, sức khỏe và an toàn, hiệu quả hoạt động môi trường và đạo đức trong hoạt động của chính bạn hoặc tại địa điểm của nhà cung cấp. Cuộc kiểm tra SMETA được thiết kế để giúp bảo vệ người lao động khỏi các điều kiện không an toàn, làm việc quá sức, phân biệt đối xử, trả lương thấp và lao động cưỡng bức.
Với SMETA, doanh nghiệp chỉ cần đánh giá 1 lần và chia sẻ đánh giá với nhiều khách hàng, đối tác của bạn. Các cuộc đánh giá của SMETA sử dụng Bộ luật Cơ sở ETI, được thành lập dựa trên các công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế, cũng như các luật địa phương có liên quan. Các cuộc đánh giá SMETA có thể được thực hiện dựa trên hai hoặc bốn trụ cột đánh giá. Hai trụ cột bắt buộc đối với bất kỳ cuộc đánh giá SMETA nào là Tiêu chuẩn Lao động và Sức khỏe & An toàn. Hai trụ cột bổ sung của đánh giá 4 trụ cột là Đạo đức kinh doanh và Môi trường. Chúng đã được giới thiệu để làm sâu sắc thêm khía cạnh trách nhiệm xã hội của các cuộc đánh giá SMETA.
Đánh giá SMETA 2 trụ cột
➢ Tiêu chuẩn lao động
➢ Sức khỏe va sự an toàn
➢ Các yếu tố bổ sung:
Hệ thống quản lý
Quyền làm việc
Hợp đồng phụ và Công việc gia đình
Đánh giá môi trường (rút gọn)
Đánh giá 4 trụ cột của SMETA
Đánh giá 4 trụ cột của SMETA bao gồm các yếu tố trên, cộng với:
➢ Đánh giá môi trường (mở rộng)
➢ Đạo đức kinh doanh
Bên cạnh đó, phương pháp SMETA cũng được mô tả trong hai tài liệu sau:
➢ Hướng dẫn Thực hành Tốt nhất của SMETA (SMETA Best Practice Guidance): mô tả các giai đoạn chính của một cuộc đánh giá SMETA từ Bảng câu hỏi tự đánh giá, thông qua Đánh giá và Kiểm tra rủi ro và đến khi tải lên Đánh giá, sau đó là cải tiến liên tục, sau đó được đo lường bằng đánh giá tiếp theo.
➢ Tiêu chí đo lường SMETA (SMETA Measurement Criteria): đưa ra hướng dẫn rõ ràng về các hạng mục cần được kiểm tra khi đánh giá, được điều chỉnh bởi tiêu chuẩn của Bộ luật Cơ sở ETI về Sáng kiến Giao dịch Đạo đức, cũng như luật pháp. Các thành viên Sedex cam kết thực hiện một quá trình cải tiến liên tục trong đó đánh giá là một yếu tố quan trọng.
Lợi ích của doanh nghiệp khi áp dụng Sedex/Smeta
➢ Nâng cao vị thế thương hiệu: SMETA bao gồm tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội nên dễ lấy được thiện cảm từ phía khách hàng qua sản phẩm họ sử dụng. Từ đó nâng cao vị thế thương hiệu và năng lực cạnh tranh tăng cao. SMETA được áp dụng là nền tảng niềm tin đi đến các thỏa thuận hoặc ký kết với nhiều đối tác mới. Cơ hội đưa doanh nghiệp mở rộng thị trường tìm kiếm lợi nhuận.
➢ Hạn chế rủi ro vi phạm pháp luật: Những vi phạm về vấn đề vệ sinh đối với sản phẩm được kiểm soát chặt chẽ. Nhất là doanh nghiệp có đầy đủ giấy tờ chứng minh sự hợp pháp cho sản phẩm của mình.
➢ Thúc đẩy sự cống hiến của người lao động: SMETA hướng tới sự an toàn và quyền lợi tốt cho người lao động. Nó như bản cam kết về hành động tử tế với người lao động. Đây là động lực để lao động cống hiến theo định hướng doanh nghiệp.
Xem thêm các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội khác tại: https://iso-ahead.vn/csr-la-gi-tong-hop-mot-so-tieu-chuan-ve-trach-nhiem-xa-hoi?search=csr
Nếu không biết bắt đầu từ đâu? Hãy để AHEAD đồng hành cùng bạn
AHEAD với 19 năm kinh nghiệm trong ngành, cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp và tận tình. Với chuyên môn về tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, các chuyên gia tư vấn của chúng tôi có thể tư vấn, đưa ra hướng dẫn và hỗ trợ doanh nghiệp đạt chứng nhận một cách nhanh chóng, hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
Liên hệ tư vấn miễn phí
Hotline/Zalo: Ms. Tuyết Anh - 03 999 07801 /091 944 2077
Văn Phòng AHEAD
Hà Nội: Số 18 Tam Trinh, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Đà Nẵng: 498 Bùi Trang Chước, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
Hồ Chí Minh: 8/29 Hoàng Hoa Thám, Phường 7, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh.
Bình luận: