SLCP là gì? Hướng dẫn đầy đủ về đánh giá SLCP và lợi ích cho doanh nghiệp

SLCP là gì? Hướng dẫn đầy đủ về đánh giá SLCP và lợi ích cho doanh nghiệp

2025-11-20 08:28:59 32

[Cập nhật mới nhất 2025]

1. SLCP là gì? (Social & Labor Convergence Program)

SLCP (Social & Labor Convergence Program) là một chương trình toàn cầu được xây dựng nhằm hài hòa hóa các đánh giá trách nhiệm xã hội và điều kiện lao động trong chuỗi cung ứng, đặc biệt là ngành dệt may – da giày – điện tử.

SLCP không phải là chứng nhận.
SLCP tạo ra một bộ dữ liệu xác minh thống nhất (Verified Data Set) để chia sẻ cho nhiều thương hiệu (buyers), giúp doanh nghiệp giảm số lần audit trùng lặp, tiết kiệm chi phí và nâng cao minh bạch.

SLCP được sử dụng rộng rãi bởi các thương hiệu lớn như: Nike, Adidas, Puma, VF, Levi’s, Target, Decathlon…

 

2. Mục tiêu của SLCP

Chương trình SLCP được xây dựng với 3 mục tiêu chính:

       ▶ Giảm tải audit nhiều lần từ các thương hiệu khác nhau

       ▶ Chuẩn hóa dữ liệu về điều kiện lao động và tuân thủ trách nhiệm xã hội

       ▶ Tăng hiệu quả và minh bạch trong chuỗi cung ứng

Điều này giúp nhà máy tập trung cải thiện thực chất thay vì liên tục tiếp audit từ các bên.

 

3. SLCP khác gì so với các chứng nhận CSR?

 

 

Yếu tố

SLCP

SA8000 / BSCI / WRAP

Bản chất

Bộ dữ liệu xác minh

Chứng nhận

Kết quả

Verified Data Set

Certificate

Mục đích

Hài hòa đánh giá

Chứng minh tuân thủ

Tính bắt buộc

Phụ thuộc buyer

Phụ thuộc đơn vị chứng nhận

Kết luận: SLCP dùng để giảm audit – không phải chứng nhận để treo tường.

 

4. Quy trình đánh giá SLCP (3 bước chính)

SLCP quy định quy trình high-level gồm 3 bước:

Bước 1: Self-Assessment & Data Submission

Doanh nghiệp đăng ký tài khoản trên SLCP Gateway và nền tảng Higg FSLM, sau đó thực hiện Self-Assessment theo bộ câu hỏi SLCP CAF.

Bước 2: Verification

Doanh nghiệp lựa chọn Verifier Body được SLCP công nhận. Verifier sẽ thực hiện xác minh onsite hoặc offsite, bao gồm:

       ▶ Kiểm tra tài liệu

       ▶ Quan sát hiện trường

       ▶ Phỏng vấn người lao động và quản lý

Bước 3: Final Upload & Sharing

Verifier nộp Verified Assessment lên Gateway. Doanh nghiệp có thể chia sẻ dữ liệu xác minh cho nhiều buyer cùng lúc.

9

 

5. Vì sao doanh nghiệp nên áp dụng SLCP?

1) Giảm audit trùng lặp 40–70%

       SLCP giúp doanh nghiệp chỉ cần một lần đánh giá – dùng cho nhiều buyer.

2) Tiết kiệm chi phí và thời gian

       Không phải tiếp hàng loạt cuộc audit CSR từ các thương hiệu khác nhau.

3) Tăng minh bạch và uy tín

       Dữ liệu xác minh được công nhận quốc tế, tăng độ tin cậy trong chuỗi cung ứng.

4) Dễ dàng đạt compliance cho nhiều thương hiệu lớn

       Hầu hết các thương hiệu thể thao – may mặc – giày dép đều chấp nhận SLCP.

5) Thúc đẩy cải thiện điều kiện lao động thực chất

       Doanh nghiệp tập trung cải thiện hệ thống thay vì đáp ứng từng audit riêng lẻ.

 

6. SLCP CAF gồm những nội dung nào?

Bộ câu hỏi SLCP CAF bao gồm:

       ▶ Hệ thống quản lý lao động

       ▶ Điều kiện làm việc

       ▶ Thời giờ làm việc

       ▶ Lương & phúc lợi

       ▶ An toàn – sức khỏe nghề nghiệp

       ▶ Hệ thống đối thoại xã hội

       ▶ Tuân thủ luật lao động

       ▶ Bình đẳng giới & quyền của NLĐ

       ▶ Chính sách nhân sự

SLCP không đặt ra yêu cầu mới, mà đánh giá thực tế doanh nghiệp theo luật hiện hành.

 

7. Có cần đăng ký Higg FSLM để làm SLCP không?

Doanh nghiệp bắt buộc phải đăng ký tài khoản Higg FSLM vì:

       ▶ Đây là nền tảng được SLCP phê duyệt

       ▶ Thực hiện Self-Assessment

       ▶ Chọn Verifier Body

       ▶ Nhận kết quả Verified Data Set

Tài khoản phải được liên kết với SLCP Gateway để đồng bộ dữ liệu.

 

8. Ai cần làm SLCP?

SLCP phù hợp cho:

       ▶ Nhà máy trong ngành may mặc, giày dép, túi xách

       ▶ Cơ sở sản xuất điện tử, linh kiện

       ▶ Doanh nghiệp gia công cho các thương hiệu quốc tế

       ▶ Doanh nghiệp muốn giảm audit CSR trùng lặp

Đặc biệt phù hợp với các nhà máy có nhiều khách hàng thuộc nhóm thương hiệu thể thao – thời trang.

 

9. Dịch vụ tư vấn SLCP của AHEAD

AHEAD hỗ trợ doanh nghiệp:

       ▶ Đánh giá khoảng cách và mức độ sẵn sàng

       ▶ Hướng dẫn Self-Assessment (CAF)

       ▶ Chuẩn bị tài liệu & bằng chứng

       ▶ Huấn luyện phỏng vấn NLĐ – quản lý

       ▶ Đánh giá trước (mock assessment)

       ▶ Hỗ trợ làm việc với Verifier Body

       ▶ Rút ngắn thời gian hoàn thành SLCP

AHEAD đảm bảo dữ liệu của doanh nghiệp đúng – đủ – mạch lạc – phù hợp yêu cầu SLCP, sẵn sàng chia sẻ cho các thương hiệu lớn.

 

LIÊN HỆ NGAY ĐỂ NHẬN BÁO GIÁ VÀ GIẢI ĐÁP MIỄN PHÍ

Ms. Thanh Huyền

Số điện thoại/Zalo: 0919 072 242

Ms. Tuyết Anh (Annie)

Số điện thoại/Zalo: 03 999 07801 (Hotline)

                                     0919442077

Zalo: https://zalo.me/0399907801

Email: tuyetanh.le@ahead.com.vn

Văn phòng AHEAD:

Hà Nội: Số 18 Tam Trinh, Phường Bạch Mai, Hà Nội.

Đà Nẵng: 498 Bùi Trang Chước, Phường Hội An Tây, Thành phố Đà Nẵng.

Hồ Chí Minh: 8/29 Hoàng Hoa Thám, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh.

 

Bình luận:

Trụ sở chính: AHEAD Hà Nội

Số 18 Tam Trinh, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Phone:

0913567755 - 0919442077

Email:

sale@ahead.com.vn

VPĐD 1: AHEAD Hồ Chí Minh

8/29 Hoàng Hoa Thám, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh
Phone:

0913.567.755 - 0919.442.077

VPĐD 2: AHEAD Đà Nẵng

498 Bùi Trang Chước, Phường Hoà Xuân, Thành phố Đà Nẵng
Phone:

0935.516.518