Doanh nghiệp phải làm gì khi áp dụng SA 8000?

Sau đây là những điều mà Doanh nghiệp phải làm khi áp dụng SA 8000

- Xác định các yêu cầu của pháp luật liên quan đến lao động mà doanh nghiệp phải tuân thủ

- Thiết lập chính sách về trách nhiệm xã hội

- Cử đại diện chịu trách nhiệm về các vấn đề trách nhiệm xã hội

- Xác định trách nhiệm quyền hạn

- Thiết lập các thủ tục để đảm bảo các vấn đề tiêu chuẩn yêu cầu được xem xét và thực hiện

- Thực hiện đào tạo cho người lao động và các quyền và lợi ích của họ

- Giám sát việc thực hiện các thủ tục trên

- Kiểm soát các nhà thầu phụ để đảm bảo họ cũng tuân thủ các thủ tục trên

- Định kỳ thực hiện xem xét của lãnh đạo để có những cải tiến kịp thời

Liên hệ Hotline tư vấn hỗ trợ: 0931796188