Trong bối cảnh toàn cầu chuyển mình mạnh mẽ theo hướng phát triển bền vững, ESG (Environmental – Social – Governance) đã trở thành tiêu chí bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp. Từ chuỗi cung ứng, đầu tư đến báo cáo phi tài chính, ESG không chỉ là “xu hướng” mà là ngôn ngữ toàn cầu giúp doanh nghiệp khẳng định năng lực cạnh tranh và uy tín thương hiệu.
1. Giới thiệu về ESG và nhu cầu tiêu chuẩn hóa
ESG (Environmental – Social – Governance) là ba trụ cột thể hiện cam kết phát triển bền vững của doanh nghiệp:
▶ Environmental (Môi trường): Giảm phát thải, tiết kiệm năng lượng, quản lý chất thải, tác động của doanh nghiệp đối với môi trường.
▶ Social (Xã hội): Trách nhiệm với người lao động, cộng đồng và chuỗi cung ứng.
▶ Governance (Quản trị): Minh bạch, đạo đức kinh doanh, kiểm soát rủi ro, bảo mật thông tin.
Hiện nay, doanh nghiệp trên toàn cầu đều chịu áp lực từ nhà đầu tư, khách hàng và chính phủ trong việc chứng minh trách nhiệm ESG. Tuy nhiên, thiếu một khung quản lý thống nhất khiến việc triển khai và đánh giá ESG còn rời rạc. Vì vậy, ISO IWA 48:2024 ra đời — Không giống các khung báo cáo như GRI, TCFD hay ISSB vốn tập trung vào công bố thông tin, IWA 48 hướng dẫn doanh nghiệp “làm ESG” – không chỉ “báo cáo ESG”, bằng cách tích hợp ESG vào chiến lược, văn hóa và quy trình quản trị.

2. IWA 48 là gì?
IWA 48 (International Workshop Agreement 48) là tài liệu hướng dẫn của ISO, tên đầy đủ là IWA 48:2024 - Framework for implementing environmental, social and governance (ESG) principles. Được ban hành năm 2024, IWA 48 là bước khởi đầu trong quá trình chuẩn hóa ESG, giúp các tổ chức:
▶ Hiểu rõ các yếu tố và nguyên tắc cốt lõi của ESG;
▶ Xây dựng hệ thống quản lý ESG dựa trên cấu trúc tương thích với các tiêu chuẩn ISO khác (ISO 14001, ISO 50001, ISO 26000…);
▶ Chuẩn bị nền tảng cho chuẩn ISO chính thức về ESG trong tương lai.
Tài liệu này tạo ra ngôn ngữ chung toàn cầu cho ESG, đảm bảo tính nhất quán, khả năng so sánh và độ tin cậy trong thực hành và báo cáo ESG trên toàn thế giới. Nhờ đó, IWA 48 giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa phát triển bền vững lâu dài, cải thiện hiệu suất ESG và góp phần vào một hệ sinh thái kinh doanh có trách nhiệm và bền vững.
3. Cấu trúc chi tiết của tiêu chuẩn IWA 48

Dựa trên bản chính thức, IWA 48:2024 gồm các phần chính:
1. Introduction – Giới thiệu mục đích và phạm vi ứng dụng ESG Implementation Principles
2. Scope – Xác định phạm vi và đối tượng áp dụng
3. Normative references & Terms – Thuật ngữ, định nghĩa liên quan đến ESG
4. Principles and practices in ESG (Clause 4)
5. Annexes – Cung cấp ví dụ minh họa và hướng dẫn áp dụng
6. Bibliography – Tài liệu tham khảo quốc tế (GRI, TCFD, ISO 26000, ISSB…)
Trong đó phần trọng tâm là Điều 4 - với 6 nguyên tắc cốt lõi:
| Mục | Nguyên tắc cốt lõi (Gốc) | Nguyên tắc cốt lõi (Dịch) | Vai trò |
|---|---|---|---|
|
4.1 |
Overarching Principles |
Nhóm nguyên tắc chủ đạo |
Cốt lõi triết lý, giá trị nền tảng định hướng toàn bộ hệ thống ESG |
|
4.2 |
Risks & Opportunities |
Rủi ro và cơ hội |
Cách thức nhận diện và quản lý rủi ro/cơ hội ESG |
|
4.3 |
Accountability & Transparency |
Trách nhiệm & Minh bạch |
Văn hóa minh bạch, trách nhiệm và báo cáo |
|
4.4 |
Identification & Engagement of Interested Parties |
Xác định và tham gia các bên liên quan |
Nhận diện và tham vấn bên liên quan |
|
4.5 |
Materiality & Impact Evaluation |
Tính trọng yếu |
Xác định vấn đề trọng yếu và đánh giá tác động |
|
4.6 |
KPI & Maturity Matrix |
Khung đo lường KPI & Ma trận Trọng yếu |
Đo lường hiệu suất và đánh giá mức độ trưởng thành ESG |
Nhờ cấu trúc này, IWA 48 hướng dẫn một khung ESG có tính hệ thống, giúp doanh nghiệp chuyển từ việc “tuân thủ yêu cầu” sang “vận hành bền vững”.
4. So sánh IWA 48 với các chuẩn báo cáo ESG quốc tế khác
IWA 48 khác biệt rõ rệt so với các khung ESG hiện hành như GRI, SASB, TCFD hay CSRD ở mục tiêu và bản chất. Trong khi các khung quốc tế hiện tại tập trung vào báo cáo thông tin và chỉ số, thì IWA 48 hướng dẫn cách tổ chức thực hiện ESG như một hệ thống quản lý.
| Tiêu chí | IWA 48:2024 (ISO) | GRI Standards | SASB / ISSB | CSRD (EU) |
|---|---|---|---|---|
|
Bản chất |
Hệ thống quản lý ESG nội bộ |
Khung báo cáo tác động bền vững |
Bộ chỉ số tài chính ESG |
Quy định công bố thông tin ESG theo EU |
|
Trọng tâm |
Quản lý và cải tiến quy trình ESG |
Báo cáo kết quả ESG |
Kết nối hiệu quả ESG với giá trị tài chính |
Nghĩa vụ tuân thủ pháp lý và rủi ro khí hậu |
|
Phạm vi |
Tự nguyện, áp dụng cho mọi tổ chức |
Tự nguyện, phổ biến nhất hiện nay |
Phù hợp với DN tích hợp với BCTC |
Bắt buộc với DN hoạt động tại EU |
|
Điểm mạnh |
Tạo nền tảng cho hệ thống ESG bền vững |
Chuẩn mực báo cáo được quốc tế công nhận |
Dữ liệu tài chính ESG |
Căn cứ pháp lý rõ ràng |
|
Mục đích |
Là hướng dẫn triển khai ESG |
Là “ngôn ngữ báo cáo” cho ESG |
Bổ sung chỉ số tài chính |
Tuân thủ quy định bắt buộc của EU |
5. IWA 48 tích hợp các tiêu chuẩn ISO khác
IWA 48 khuyến nghị tích hợp áp dụng các tiêu chuẩn ISO hiện có tương ứng với ba trụ cột ESG:
| Trụ cột ESG | Tiêu chuẩn ISO được IWA 48 khuyến nghị áp dụng | Nội dung hỗ trợ |
|---|---|---|
| Environmental (Môi trường) |
- ISO 14001 (Hệ thống quản lý môi trường) - ISO 50001 (Quản lý năng lượng) - ISO 14064 / ISO 14067 (Phát thải khí nhà kính & Dấu chân carbon) |
Giúp quản lý phát thải, tài nguyên, năng lượng, và hiệu suất môi trường. |
| Social (Xã hội) |
- ISO 26000 (Trách nhiệm xã hội) - ISO 45001 (An toàn & sức khỏe nghề nghiệp) - ISO 30414 (Báo cáo nguồn nhân lực) |
Hướng dẫn quyền con người, điều kiện lao động, phát triển nhân lực, an sinh xã hội. |
| Governance (Quản trị) |
- ISO 37000 (Quản trị tổ chức) - ISO 37001 (Chống hối lộ) |
Xây dựng hệ thống quản trị minh bạch, đạo đức, có trách nhiệm và tuân thủ pháp luật. |
IWA 48:2024 là bước ngoặt toàn cầu trong chuẩn hóa ESG, mang đến khung hướng dẫn đầu tiên giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống ESG bài bản, tích hợp, có thể đánh giá và cải tiến liên tục.
Khi kết hợp cùng GRI, IFRS hay ISSB, doanh nghiệp sẽ có bức tranh ESG toàn diện – từ quản lý nội bộ đến báo cáo công khai, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường quốc tế.
LIÊN HỆ NGAY NHẬN BÁO GIÁ VÀ GIẢI ĐÁP MIỄN PHÍ
Ms. Tuyết Anh (Annie)
Số điện thoại/Zalo: 03 999 07801 (Hotline)
0919442077
Zalo: https://zalo.me/0399907801
Email: tuyetanh.le@ahead.com.vn
-
Bình luận: